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2022年1月26日下午，濟(jì)南銀捷實(shí)業(yè)有限公司2021年工作總結(jié)暨2022年發(fā)展規(guī)劃大會，在公司三層智慧教室舉行。
會議首先由各部門做總結(jié)匯報(bào)，部門負(fù)責(zé)人從工作業(yè)績、收獲與不足、員工成長等方面做了詳細(xì)的匯報(bào)，各部門紛紛表示，2021年在管理水平、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、技術(shù)技能等方面都有了很大的提升。同時各部門對全年工作做了認(rèn)真的分析，并按照PDCA進(jìn)行科學(xué)管理。
會議第二項(xiàng)是新員工代表發(fā)言，新員工代表講述了加入銀捷后學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和提升的技術(shù)技能，感悟公司企業(yè)文化，新員工表示“收獲的不僅歲月，還有成長，同時也學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識。”大家對未來充滿了信心，準(zhǔn)備好了迎接新的挑戰(zhàn)。
大會第三項(xiàng)是郭總從行政管理、體系建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)施管理、技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、采購管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)研發(fā)、工程業(yè)績、客戶服務(wù)、交流合作和公益、職業(yè)培訓(xùn)等方面對2021年工作做了全面的總結(jié)。2021年由于疫情等原因的經(jīng)濟(jì)變革，伴隨著人工智能大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，我們抓住機(jī)遇、成功轉(zhuǎn)型。2021年通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系認(rèn)證，同時啟動了高企、兩化融合、自主評價認(rèn)證工作；簽約成為了濟(jì)南市技師學(xué)院教師培訓(xùn)基地，并成功舉辦了第一期師資進(jìn)修班；公司進(jìn)入山東省第四批科技型中小企業(yè)；獲得自研產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)有30多項(xiàng)，其中“可視化智慧管理平臺”成果在電視臺進(jìn)行了報(bào)道。投資建立了“濟(jì)南市銀捷職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”。實(shí)現(xiàn)了2021年“未來已來，揚(yáng)帆起航”的發(fā)展目標(biāo)。
同時，郭總對2022年在體系建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、客戶服務(wù)等做了全面發(fā)展規(guī)劃和部署，要求我們對發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行分解，逐一落實(shí)。
此次郭總的發(fā)言打破了以往讀稿的形式，使用PPT+視頻+照片進(jìn)行全方位展示，為大家生動地講解展示了公司2021年研發(fā)的新產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)可視化平臺、AI行為識別技術(shù)、員工工作場景、文化建設(shè)視頻片、體系認(rèn)證等方面，通過場景回放，體現(xiàn)了大家的創(chuàng)新成果和精神風(fēng)貌，使大家更加充滿信心和自豪。
2022年仍將充滿挑戰(zhàn)和希望，我們凝聚在銀捷實(shí)業(yè)的旗幟下，以可視化平臺、AI模型定制、技術(shù)創(chuàng)新、安防工程、職業(yè)培訓(xùn)五位一體的發(fā)展模式，掌握最新的技術(shù)動態(tài)，團(tuán)結(jié)一心，乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，共同創(chuàng)造更美好的明天!
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