為有效推進企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競爭力，樹立企業(yè)美好形象，濟南銀捷實業(yè)有限公司讀書會創(chuàng)刊的《銀捷說》刊物，在公司郭淑珍總經(jīng)理的倡導(dǎo)和支持下，全體員工的努力下，終于與讀者見面了。它匯集了公司員工在晨會上演講分享的優(yōu)秀故事，傳遞了奮發(fā)向上，勇于創(chuàng)新，積極進取的正能量，增強了企業(yè)凝聚力。
《銀捷說》創(chuàng)刊的初始，來源于晨會，為更好的提高員工素養(yǎng)，充實企業(yè)文化內(nèi)涵，除安排日常工作之外，同時讓每位員工輪流演講分享自己的所見所聞，鍛煉自己的表達演講能力，同時讓員工收獲更多的知識。于是，一個個感人的故事 ，一個個激勵的情節(jié)，耐人尋味、發(fā)人深思，觸動了每位員工的心靈，展示了銀捷人的精神風(fēng)貌，然而，演講過后總有意猶未盡的感覺，總想讓這些故事和知識不但能保存下來，讓更多的人分享，還能成為企業(yè)文化交流的載體，于是，《銀捷說》刊物應(yīng)運而生。
.png)
《銀捷說》刊物共匯集了公司員工在晨會演講分享的優(yōu)秀文章22篇，共16690字，其中劃分三部分，第一部分為“激勵人生”8篇，主要以歷史故事、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史和具有激勵情節(jié)的哲理性文章，詮釋人生的道路該如何去探索，如何去拼搏；第二部分為“科學(xué)人生”6篇，講述了如何用科學(xué)的方法認識世界和改造世界；第三部分為“感悟人生”8篇，圍繞人生價值展開的論述，怎樣做最好的自己、怎樣進行團隊協(xié)作，價值觀怎樣體現(xiàn)等；每篇文章配有與內(nèi)容相貼切的圖片，無論是封面、封底的設(shè)計，還是內(nèi)容版面的設(shè)計，展示出編輯部人員的創(chuàng)作潛力 。
.png)
《銀捷說》刊物的開始，在水墨畫“松鶴翱翔”中襯托出公司郭總的“總經(jīng)理寄語”，六個“jing”字，即“靜”、“凈”、“敬”、“竟”、“境、“鏡”，讓員工“篤學(xué)敏思”，六個人生階梯字，即“奴”、“徒”、“工”、“匠”、“師”、“家”，讓員工“與日俱進”，寄予殷切的期望。后面配有公司團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的多幅圖片，給人一種團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)無不勝的感覺；封底還設(shè)計了公司員工共同的心聲“每天進步一點點，做最好的自己”奮斗語，激勵著員工在自己的崗位上追求卓越，創(chuàng)新向上。
.png)
《銀捷說》刊物發(fā)行后，每位員工都愛不釋手，爭相閱讀觀看，品味著每一個故事，看到?？瘍?nèi)有自己分享的文章，一種自豪感油然而生。
《銀捷說》創(chuàng)刊期暫定為半年期，隨著內(nèi)容的不斷豐富，后面還會增加相關(guān)欄目，誠邀各位朋友提出寶貴意見和建議。
